アラフォー発達障害のブログ

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二次面接いってきました

この前、某大企業の障害者雇用の一次面接を通過したと書きましたが、

その二次面接に行ってきました。

 

10年間勤めた会社は、障害者枠ではなく、

社員50人程度の小規模な会社でした。

すごいのは社長だけ(東大卒)で、

あとは大学をちゃんと出た学歴の高い人はほとんどいませんでした。

 

そんな職場でも、発達障害なのでろくに仕事ができず、

年下の後輩から馬鹿にされ、上司には毎日罵声を浴びせられてました。

高校までは私は県で一番偏差値の高いところにいってたので、

自分はまともだと思っていたのですが、

仕事も人間関係もうまくいかないので、

うすうす自分は異常者なのではないかと気づき、

心療内科にいってWais-IIIテスト受けたら発達障害でした。

 

http://blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51620426.html

この漫画のキャラそのものでした。

 

まさにブルーカラーという感じの職場で、

汚水層に入ったり、うんこを手づかみしたり、

6600ボルトが通るところで作業(もちろん停電させて作業でしたが)

他は、徹夜で全く仮眠をとる暇もなく、25時間働いたこともあります。

モーターとか機械を扱ったり、注油の油で手がベトベトになったり、

電気の配線をいじったり、汚いし、きついし、危険で

よくこんな仕事を10年やったもんだと自分でも思います。

実際、会社に入ってから30人近く辞めていったんじゃないかな。

 

その分、給料は良かったんですけどね。

自分みたいな人間のできそこないが

こんなにたくさん給料もらっていいのだろうか?

と、不安に思えてしまうくらいもらえました。

 

ただ、給与の大半が徹夜の残業代が占めていたので、

安倍のすすめる過労死法案で、今は1000万円以上の高額報酬者だけが

残業代なしの裁量労働適用ですが、経団連は年収500万、400万くらいまで

適用したいと安部にせまっているそうです。

 

上記のきつくて、汚くて、危険な仕事も残業代がたくさんでているから

みんな続けていたと思うんですよね。

年収500万、400万くらいの人まで残業代なくなったら

みんなその会社は辞めると思います。

 

それで、過労死法案だけではなく、今入管法改正がどうのこうので、

外国人の移民が解禁されようとしてます。

最低賃金や、3Kのきつい仕事はそういう移民がいないと

まわらないという現状になっているそうです。

 

しかし、移民も去年は7000人ほど脱走したみたいで、

どれだけ日本の労働環境が過酷なのか、賃金が低いのかがわかります。

劣悪な労働環境で体を壊し、(原発の清掃とか被曝するような仕事もあったらしい)

突然死したり、自殺したり、ベトナム人のお墓がたくさんできたそうです。

 

安倍一味が、いかに労働者を駒としてボロ雑巾のように扱い、

安い金で過酷な労働を課しているのかがわかります。

日本の派遣社員の数は世界一。

一部の特権階級の利権の為に、

外国人も日本人も安倍一味のいいようにこき使われています。

 

仕事も外国人にとられ、失業者も増えるでしょう。

そして、最低賃金はさらに下がる。

不平等税の消費税は10%で軽減税率はたったの8%

(諸外国では生活必需品は0%)

税は高く、低福祉。年金はでない。70歳まで働かなくてはならない。

こんな安倍に破壊つくされた日本で、

子や孫の世代っていったいどうやって暮らしていくのだろう?と

心配になってしまいます。

 

サラリーマン時代、10年間婚活をして誰からも相手にされなかったので、

子供を作るという機会に恵まれなかったですが、

今となると、結婚しなくてよかったなと思ってます。

もし、子供ができるとしたら、どうすればいいのだろう?

徹底的に英語をしこんで、日本から逃げろ!

という教育をするしかないのかな。

 

他、国民の関心ごとは40%が社会保障景気対策で、

憲法改正に興味がある人は4%でみんな興味がないのに、

安倍は声高に憲法改正を叫んでいます。

皆の関心ごとの、社会保障費は5年で3.4兆減り

(消費税を5%→8%にしたとき、全額社会保障に使うといったのに、

嘘ついて兵器買ったり、法人税所得税下げるためにつかった)

民意を無視して、自分勝手な横暴政治を続ける安倍らしいです。

国防の為に、9条を改正するという名目ですが、

安倍の狙いは、国民主権と、基本的人権憲法から削除し、

緊急事態条項を定めることです。

 

これが通ると、内閣が勝手に法律を作ることが可能になり、

安倍の悪口をいっただけで、逮捕される

中国や北朝鮮みたいな言論の自由がなくなり、

選挙もなくなって、ずっと安倍が独裁を続けることも可能になります。

戦時の大日本帝国や、ナチス北朝鮮みたいな国に日本が変わります。

 

これは本当に恐ろしいことですが、そういう大事なことを

メディア統制をして、隠して9条がどうのこうのいって

憲法改正をしようとしているのです。

 

 

そのためにも、無駄な努力かもしれませんが、

ツイッターとかで、日々安倍批判は続けていきたいと思ってます。

それで、みんなが目を覚まして、安倍政権が打倒される日がくるといいなぁ。

 

話がそれてしまいましたが、前は小規模な50人前後の会社でしたが、

二次面接で訪れた企業は、都心の高層ビル。

まさに大企業といった感じの風体でした。

 

受付にまず行きましたが、

前の会社は受付すらない小さな会社だったので

「これが受付というものか!」と、一人で驚嘆してました。

 

受付で、人事担当の人に取り次ぎをしてもらい、

事業所の指導員の方といっしょにエレベーターで、

高層階へ移動し、面接となりました。

 

行く前に、指導員の方に

「ここの一次面接って審査基準が厳しくて、

なかなか通らないからすごいことだよ。二次面接も大事にいきましょう!」

と褒められていました。

 

事業所では、就労経験が全然ない人もいますが、

私は10年働いた経験があるので、

そういうので一次面接は通過できたのかな?

 

面接では、前の仕事のこととか、

障害特性のことなどをメインに聞かれました。

 

視覚障害、身体障碍、聴覚障害いろいろな人がいますが、

そういった人たちと働いたことがありますか?と問われ、

前の会社は一般枠だったので、そういう経験はないと答えました。

 

私自身、幼稚園、小、中、高、大学、アルバイトと

生まれ落ちてから、ずっといじめられっ子の人生だったので、

弱い人の気持ちは人一倍知っているつもりです。

だから、人の障害とかにいちいち口を出したりとかありません。

みたいなことを言おうと思ったのですが、

指導員の方が、フォローをいれてくれて

当社の事業所では発達障害が専門ではございますが、

知的障害に近い方もおりまして、タケシさんは、

そういった方たちと問題なく、作業もしてましたし、

御覧の通り、優しくて真面目な方なので、

いっしょに作業することは問題ないはずです。と言ってくれました。

 

 

 

条件面の話にもなり、短時間勤務の配慮が薄いことがわかりました。

 

自分としてはすごく好きな企業なので、入って働きたいとは

思ってるのですが、受かったとしても、どうしようかな?って感じです。

 

面接の流れで、他と面接してますか?と問われ、

もう一社受ける予定です。と答え、

そちらの社で、内定もらえてうちに来てくれますか?と言われました。

もう一社の方が条件がいいので、(短時間勤務の配慮あり)

正直そっちのほうがいいかなと思い始めてましたが、

御社の方で決めたいと思います。と言ってしまいました。

 

面接が終わって、指導員の方に、

あそこで他の社に行くって言いだすんじゃないかと思って、

ヒヤヒヤしたよと言われました。

 

まだ受かったかどうかわかりませんけど、

短時間の配慮がないと、働けるか自信がないなぁ・・・

 

もう一社、面接を受ける予定があります。

そちらは、全然興味がない業種ですが、

短時間の配慮がけっこうあるので、興味があります。